Муниципальные услуги Администрации Екатеринбурга

Прочие услуги

Регистрация трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, а также факта прекращения этих трудовых договоров

Информация об услуге
 
Подробная инструкция
 
Регламент
 
Контакты

>

Получатели услуги

Физические лица

>

Необходимые документы

1. Запрос о регистрации трудового договора, заключенного работником с работодателем –физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем

2. Трудовой договор (подлинник)

Представляется 3 экземпляра:

1-й экз. - работника,

2-й экз. - работодателя,

3-й экз. - органа, осуществляющего регистрацию

3. Документы, удостоверяющие личность работодателя, работника и уполномоченного представителя работодателя

Представляются заявителем документы работодателя, работника и уполномоченного представителя работодателя (документы последнего представляются в случае обращения за получением муниципальной услуги уполномоченного представителя работодателя).

4. Согласие одного из родителей

Представляется если работник -(попечителя) работника на заключение им трудового договора учащийся, достигший возраста четырнадцати лет

5.Решения, заключения и разрешения, выдаваемые органами опеки и попечительства, из числа следующих:

Представляются если в качестве работника или работодателя выступают несовершеннолетние в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет

5.1. Согласие органа опеки и попечительства на заключение трудового договора несовершеннолетним (подлинник)

Представляется если работник - учащийся, достигший возраста четырнадцати лет.

5.2. Решение органа опеки и попечительства об объявлении несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипации)(подлинник)

Представляется если в качестве работодателя выступает несовершеннолетний, достигший возраста шестнадцати лет, и решение о его эмансипации было принято с согласия родителей, усыновителей или попечителя.

6. Решения судов общей юрисдикции об объявлении несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипации) (подлинник)

Представляется если в качестве работодателя выступает несовершеннолетний, достигший возраста шестнадцати лет, и решение о его эмансипации было принято при отсутствии согласия родителей, усыновителей или попечителя

7. Свидетельство о заключении брака работодателя (подлинник)

Представляется если в качестве работодателя выступает несовершеннолетний в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет

8. Нотариально удостоверенная доверенность (подлинник)

Документ представляется, если за получением муниципальной услуги обращается уполномоченный представитель работодателя

9. Дополнительный документ, который заявитель вправе представить по собственной инициативе (подлинник)

Патент - документ, предоставляющий право иностранному гражданину осуществлять трудовую деятельность, который выдается Управлением Федеральной миграционной службы России по Свердловской области. Документ представляется если работник - иностранный гражданин.

>

Стоимость услуги и порядок оказания

Предоставление муниципальной услуги осуществляется бесплатно.

>

Сроки оказания услуги

Срок предоставления муниципальной услуги не превышает пяти рабочих дней со дня регистрации запроса заявителя о предоставлении муниципальной услуги и представления им документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги.

>

Результат оказания услуги

- регистрация трудового договора, заключенного работником с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, которая осуществляется путем присвоения трудовому договору регистрационного номера и проставления на трудовом договоре специального штампа и печати отдела;
- регистрация факта прекращения трудового договора, заключенного работником с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, которая осуществляется путем проставления на трудовом договоре, ранее зарегистрированном отделом, специального штампа и печати отдела.

>

Основания для отказа в предоставлении услуги

Основания для отказа в предоставлении муниципальной услуги отсутствуют.

Данная информация отсутствует

 

Управление делами Администрации города Екатеринбурга

Адрес: улица Малышева, дом 31а, кабинеты № 502 и № 515, город Екатеринбург, 620014.
График работы: c понедельника по четверг с 09:00 до 13:00 и с 13:48 до 18:00, в пятницу – с 9:00 до 13:00 и с 13:48 до 17:00.
График приема: с понедельника по четверг с 10:00 до 12:30.
Справочные телефоны: (343)354-55-84, (343)376-42-08, (343)376-46-85

Новости Екатеринбурга